امروزه، در عصر اطلاعات میتوان با استفاده از تکنولوژی و سیستم اطلاعاتی (IS/IT) چگونگی انجام کار توسط افراد، مدیریت سازمانها؛ و روابط بین افراد و سازمانها را دگرگون ساخت. اما نیل به چنین مزایایی مستلزم مدیریت این منابع جدید سازمانی است. به سخن دیگر، در شرایطی که IS/IT به ستون فقرات سازمانها تبدیل شدهاند، مدیریت اثربخش و کارامد آنها نه یک گزینه بلکه یک ضرورت استراتژیک است. بهعلاوه، چنین مدیریتی باید بهگونهای صورت گیرد که ابزارهای نوین سازمانی، برای کسب مزیت رقابتی و پشتیبانی از جهتگیری استراتژیک سازمانها هدایت شوند؛ و این همان مفهوم مدیریت استراتژیک در زمینهی IS/IT است.
